為扎實推進集團年度黨建重點工作和黨史學習教育，6月10日，集團在揚州召開黨建工作暨黨史學習教育“雙月”培訓推進會。集團黨委副書記張靖出席會議并講話，集團相關(guān)部門、子公司負責同志，各黨支部（黨總支）黨務(wù)工作人員參加會議。
會上，揚州地區(qū)黨支部、常州地區(qū)黨總支、連云港地區(qū)黨支部圍繞各自黨建工作和黨史學習教育推進情況、存在不足先后發(fā)言，就新形勢、新任務(wù)下如何開展好黨建工作、扎實推進黨史學習教育提出思路和見解；黨委組織部兩位同志，分別以《2021年度江蘇省省屬企業(yè)黨的建設(shè)考核實施方案》和《全員學 人人做 推動黨史學習教育走深走實》為題，針對如何理解省屬企業(yè)黨建考核實施方案和扎實推動集團黨史學習教育走深走實進行細致研究、深入宣貫、全面培訓，并對基礎(chǔ)黨組織存在的困難和問題進行了答疑解惑。
張靖在總結(jié)講話中對集團黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)、存在的不足，以及下一步工作目標等方面進行了全面深入的闡釋，針對如何做好集團下一步黨建和黨史學習教育工作，她提出了明確的要求，她指出，黨建工作是十分重要的企業(yè)管理手段，擁有引領(lǐng)人、教育人、發(fā)動人、提升人的核心要義。我們要有爭創(chuàng)一流的意識，將黨建工作與集團經(jīng)營目標相匹配，同步雙向聯(lián)動發(fā)力，不拖經(jīng)營考核的后腿，最好為集團高質(zhì)量考核起到加分作用。
針對如何進一步做好黨建工作，她強調(diào)，要從史力行，扎實推進集團下半年黨建工作各項考核任務(wù)的落實落地。一是樹立信心。全員推動、抓住關(guān)鍵、層層抓貫徹落實；二是提高能力。提高吃透政策的能力，從超前性、創(chuàng)新性、務(wù)實性和融合性四個方面提高黨建工作策劃的能力；三是上下聯(lián)動。轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變思路，謀事要實，干事要實，提升工作實效，加強督查督導，形成合力。
最后，會議要求各基層黨組織要提高政治站位，強化宣傳引導，充分發(fā)揮主觀能動性，對規(guī)定動作要不折不扣扎好落實，對自選動作要突出特色、注重實效，與集團黨委做到無縫對接，實現(xiàn)同頻共振。力爭用三年時間打造“信保黨旗紅”的集團黨建新品牌，為集團“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)，做出貢獻。
