2月20日，宿遷分公司黨支部召開2022年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，支部督導(dǎo)員視頻參會。
會前，支部扎實做好各項準(zhǔn)備工作，為開好組織生活會打下堅實基礎(chǔ)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，采取集中研討交流的方式再次學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會和二十屆中央紀(jì)委二次會會上的重要講話精神。二是開展談心談話，廣泛征求意見。支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間普遍進(jìn)行了一次坦誠的交流，溝通思想、指出存在的問題并交換意見建議。三是聯(lián)系實際查擺問題。支部和黨員圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護(hù)”，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為等，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入檢視查擺問題，分別形成了剖析材料和問題清單。
會上，支部書記代表支部作2022年度支部工作報告，深入查擺存在的問題，明確努力方向，全體黨員對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，制定整改措施，黨員之間進(jìn)行了批評和自我批評。對支部進(jìn)行了民主評議，對黨員進(jìn)行了民主測評。
最后，支部書記對本次組織生活會進(jìn)行了總結(jié)，他充分肯定了會議效果，要求支部和全體黨員要以本次組織生活會為契機(jī)和動力，一是要認(rèn)真對待存在的問題和不足，扎實抓好問題整改，特別是弘揚(yáng)董事長提出的“不相信有完成不了的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人”，把此次會議開成統(tǒng)一思想、凝聚共識，鼓勵加壓的動員會；二是要有三個“強(qiáng)化”意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、黨建引領(lǐng)促落實，強(qiáng)化目標(biāo)意識、鉚足干勁抓落實，強(qiáng)化工作舉措、完善機(jī)制保落實。三是要有四個“敢”字精神，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的精氣神，以慢不得的危機(jī)感、坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感，做到起步就沖刺、開局即決戰(zhàn)的過硬作風(fēng)，跑出最快加速度、賽出最強(qiáng)戰(zhàn)斗力，齊心協(xié)力推動分公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。（宿遷分公司 仲夢潔）
