為進一步謀劃公司未來5年發(fā)展規(guī)劃和2021年重點工作，以文化力牽引愿景感召力和核心競爭力，金農(nóng)公司組織召開“企業(yè)文化與發(fā)展規(guī)劃暢享會”。
1月20日下午，由金農(nóng)公司中基層管理人員、技術(shù)人才、黨群干部組成的20余名骨干員工，以PPT匯報、脫稿演講等形式，從愿景目標(biāo)化、使命職責(zé)化、工作革新化、公司精神和價值觀行為化、理念具體化等方面，暢談了對公司企業(yè)文化的理解與感受，分享了推進企業(yè)文化對接公司中心工作、對接公司變革創(chuàng)新、對接江蘇信保集團（以下簡稱“集團”）企業(yè)文化的意見、建議，并從自身使命職責(zé)、價值創(chuàng)造出發(fā)，全面地進行了自我剖析，提出了自我革新的思路和舉措。
1月21日上午，金農(nóng)公司黨支部書記、董事長胡平生主持召開公司“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室”）成員會議，研究、討論公司發(fā)展規(guī)劃編制相關(guān)工作。會上，胡平生傳達了集團黨委書記、董事長瞿為民關(guān)于集團發(fā)展規(guī)劃綱要的重要講話精神，以及集團黨委副書記、總裁孫寶成，集團黨委副書記張靖對于金農(nóng)公司發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、黨建引領(lǐng)等工作的相關(guān)要求。
2021年，金農(nóng)公司將以推進企業(yè)文化建設(shè)為驅(qū)動，聚焦“變革、創(chuàng)新、希望”主題，推動戰(zhàn)略規(guī)劃實施、員工作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營管理提升等重點工作，穩(wěn)中求進，崇實創(chuàng)新，為金農(nóng)公司新10年發(fā)展開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。
（供稿：駱樂）
